В процессе поиска сотрудников важно не только заявить о свободной вакансии, но и максимально заинтересовать в возможностях вашей компании потенциальных кандидатов. Совершенно неверно считать, что находящиеся в поисках работы люди только и делают, что мечтают работать именно у вас. Кажется, что подготовить материал для публикации вакансии очень просто: сел, написал обязанности для кандидата банальным, канцелярским языком и опубликовал. Только потом, изучая десятки неподходящих резюме, мы задаемся вопросом: почему все не то и все не те? Вакансия компании - равно продающийся товар, который вы хотите...