Зачастую соискатели, находя ту или иную интересную для себя вакансию, ограничиваются простым размещением или отправкой резюме, не сильно заботясь о том, насколько изложенное в резюме совпадает с чаяниями работодателя. Вполне возможно, что опыт соискателя вполне релевантен тем требованиям, что изложены в вакансии. Но этот опыт либо не представлен в резюме, либо представлен неясно. Поэтому такие резюме попросту не рассматриваются, а соискатель не получает ответа. Нередко работодатели просят к резюме приложить сопроводительное письмо, которое, к слову, тоже игнорируется примерно 20% соискателей...

Для быстрого и эффективного поиска работы одного резюме может быть недостаточно, хоть этот документ и играет порой решающую роль при выборе кандидата на должность. Но чтобы получить как можно больше приглашений на интервью — нужно приятно удивить работодателя не только своим стажем и умениями, но и сопроводительным письмом. «Секрет фирмы» узнал у специалистов, каких правил нужно придерживаться при его составлении. Зачем вообще нужно сопроводительное письмо Сопроводительное письмо — поясняющее или...