Представьте себе 💭 ситуацию: сотрудник ушёл на обед и пропал на 3 месяца. На телефон не отвечал. Через 3 месяца сотрудник пришел и сообщил, что готов работать, а все это время у него были семейные трудности. Это не выдуманная история, а реальная ситуация, в которой время от времени с небольшими вариациями оказываются работодатели. В этом материале разбираемся, как правильно работодателю реагировать на такие события. Ведь, если не отреагировать должным образом, ушедший в загул работник сможет не...

Итак, у Вас появился телефон фирмы, в которой есть подходящая вакансия. Дело за малым, надо позвонить. Вот тут возникает ряд тонкостей, о которых стоит знать заранее. Об этих тонкостях и пойдет далее речь. Как и к любому разговору, к телефонным переговорам с работодателем, надо готовится. Причем, разговор может быть двух видов, и значит надо быть готовым для проведения обоих вариантов. Первый вариант: У Вас уточнят основные сведения: возраст, образование, стаж и т.п., и назначат время и место для личной встречи...