Получение заработной платы – это всегда приятный момент, но часто вокруг нее возникает множество вопросов. Обычный заурядный работник не знаком с тонкостями бухгалтерских расчетов по заработной плате, да и не знает свои права в отношении данного аспекта. Как не стать жертвой недобропорядочного руководителя? Об этом нам расскажут важные факты, приведенные ниже. Факт 1. Минимальный размер оплаты труда работника Каждый гражданин РФ обязан знать, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) должен быть равен установленному на определенную дату размеру прожиточного минимума...

В рознице продавцы работают по разному графику: одни приходят на полдня и получают почасовую оплату, другие — работают по сменам и получают проценты с продаж к окладу. Какую систему оплаты труда выбрать и как правильно считать зарплату в рознице, расскажем в статье. Правила выплаты зарплаты ТК РФ устанавливает такие правила выплаты зарплаты сотрудникам: Оклад Применяется для сотрудников на полставки, на полный день или для продавцов, работающих по сменам. Оплачивать труд можно двумя способами: Допустим, продавцы в магазине электроники работают по графику 2/2, ставка в день — 1500 рублей...