Ведение и хранение трудовых книжек: правила в РФ в 2023 году Трудовая книжка является базовым документом, который с течением времени наполняется информацией о трудовом стаже специалиста. Согласно нормам ТК РФ, вновь принятый работник, сохранивший бумажную трудовую книжку, обязательно должен отдать ее в фирму, в которую он пришел трудиться (ст. 65 ТК РФ). Исключение действует лишь для лиц, являющихся совместителями. Если же поступающий на работу нигде ранее не работал (к примеру, студент после окончания вуза), то до 2021 года трудовую книжку на него заводил работодатель...

Задались вопросом, как правильно заполнить трудовую книжку при приеме на работу, либо же при увольнении? Тогда вы зашли по адресу. Перед заполнением трудовой книжки, вам необходимо знать несколько важных правил: 1. Все записи делаются должностным лицом. На каждом предприятии должен сидеть человек, который отвечает за трудовые книжки . Это может быть работник отдела кадров, бухгалтер, либо же руководитель...