Сведения о трудоустройстве гражданина содержатся в персональном документе — трудовой книжке. Документ хранят в отделе кадров организации. В нём указана личная информация сотрудника, записи о трудоустройстве, переходе на другую должность и увольнении. Законодательство допускает возможность использовать трудовые книжки в бумажном или электронном виде. В статье расскажем: в каких случаях можно использовать тот или иной формат, что такое ЭТК, как и в какой срок перейти на новые трудовые и для кого они обязательны...