Проблема документального сопровождения знакома каждому сотруднику HR-отдела. Учет подразумевает ведение личных дел, оформление отпусков, увольнений — это лишь малая часть повседневной рутины кадровика. Не важно, каков масштаб вашей компании, является ли она бюджетной организацией или успешной коммерческой фирмой — без учета персонала не обойтись. Актуальна ли сегодня форма Т-2 До недавнего времени Постановление Правительства РФ № 225 обязывало всех кадровых специалистов оформлять личные карточки работников...

Отдел кадров — одно из важнейших подразделений каждого юридического лица. При открытии фирмы в первую очередь на работу нанимают кадровиков. Эти специалисты занимаются подборкой персонала: размещают вакансии, проводят собеседования, оценивают компетенцию будущих сотрудников. Однако в обязанности сотрудников отдела кадров входит не только подбор персонала, но и документальное сопровождение каждого работника, для этого на специалистов, принятых на работу, заводят личную карточку. Является ли наличие личной карточки законодательным требованием Личные карточки сотрудников до июля 2021 года были обязательным законодательным требованием...

Личная карточка обучения по охране труда представляет собой документ, который используется для регистрации проведенных мероприятий по обучению сотрудников. Рассмотрим подробнее, когда ведение карточки обязательно, а когда осуществляется по желанию работодателя. Также вы можете скачать образец и пустой бланк карточки и ознакомиться с инструкцией по её заполнению. Оглавление: - Личная карточка инструктажей согласно Правилам № 2464 - Обязательные данные для личной карточки инструктажей - Когда ведение...

❓ Кто должен заполнять личные карточки учета СИЗ? Наш руководитель сказал, что это задача специалиста по охране труда. Ваш руководитель не прав! Личную карточку учета выдачи СИЗ заполняет ответственный за выдачу СИЗ, назначенный приказом работодателя и закрепленный в должностной инструкции. Обычно это руководитель АХО, кладовщик, начальник подразделения или бухгалтер — в зависимости от структуры и масштаба организации. 💡 Важно! Специалист по охране труда не обязан заполнять личные карточки выдачи СИЗ — ни профстандарт, ни квалификационные характеристики не предусматривают эту функцию как его трудовую обязанность...