Если в вашей организации используется такой документ как должностная инструкция (далее – ДИ), должен быть и локальный нормативный акт, регламентирующий работу с ДИ.

Должностная инструкция - это документ, содержащий подробное описание обязанностей, прав и ответственности, а также требований к исполнителю определенной должности в организации. Это неотъемлемая часть трудового процесса - должностная инструкция необходима для эффективной работы как исполнителя, так и руководителя. Цель разработки должностной инструкции заключается в четком определении задач каждого сотрудника, установлении их обязанностей и порядке действий на рабочем месте. В статье рассмотрим важные...