Если в вашей организации используется такой документ как должностная инструкция (далее – ДИ), должен быть и локальный нормативный акт, регламентирующий работу с ДИ.
На сайте Роструда опубликован обзор вопросов, наиболее часто поступавших от работников и работодателей за октябрь 2020 года.
В данном обзоре эксперты ведомства ответили на вопрос, должен ли работодатель при внесении в должностную инструкцию пункта, содержащего дополнительные обязанности получать у него согласие и производить дополнительную оплату за выполнение новых функций...