Как правильно указать опыт работы в резюме? Опыт работы — это то, что работодатели ценят больше всего, поэтому к его описанию в резюме стоит подойти особенно внимательно. В этом разделе важно выгодно представить свои обязанности, рассказать о достижениях и постараться скрыть слабые стороны. 👉🏻 Название компании При указании названия компании следует ориентироваться на бренд, а не на юридическое лицо. Например, если вы работали в Lamoda, то так и пишите, а не ООО «Купишуз». 👉🏻 Название должности При отклике на вакансию рекомендуется использовать то же название должности, что и в описании. Например, если в вакансии указано «QA Engineer», то в резюме не стоит писать «Тестировщик». Избегайте расплывчатых формулировок, таких как «специалист», «менеджер» или «сотрудник» — старайтесь быть более конкретным. 👉🏻 Длительность работы Стандартный порядок описания опыта работы предполагает указание месяца и года начала работы в компании и месяца и года окончания. Однако некоторые эксперты рекомендуют указывать только годы работы тем, у кого очень большой опыт (5-10 лет) в одной компании, или тем, у кого есть пробелы в карьере, чтобы скрыть их. 👉🏻 Обязанности и достижения При описании обязанностей в опыте работы важно сосредоточиться на том, что вы СДЕЛАЛИ, а не на том, что делали. Ежедневные рутинные обязанности мало кого интересуют, поэтому стоит сосредоточиться на реальных достижениях. Сравните эти примеры описания опыта работы: - «Повышение эффективности работы отдела» => «Рост уровня продаж отдела на 40% в год под моим руководством» - «Налаживание контактов со СМИ» => «Сформировал базу лояльных компании журналистов из федеральных СМИ и иносми» - «Писал статьи различных форматов» => «Написал и опубликовал статью на сайте РБК, которая привела 100 новых заявок на регистрацию» Не забывайте при описании опыта работы ориентироваться на описание вакансии. Старайтесь использовать те же формулировки и акцентировать внимание на желаемых работодателем компетенциях. 👉🏻 Неофициальная работа Опыт — это не только то, что указано в трудовой книжке, но и реальные практические знания. Если вы гениальный дизайнер-самоучка с огромным опытом работы на фрилансе, компания может закрыть глаза на отсутствие трудового стажа. Указывайте в резюме стажировки, практики и работу на фрилансе, если у вас недостаточно опыта. Следуя этим советам, вы сможете составить резюме, которое привлечёт внимание работодателей и повысит ваши шансы на успешное трудоустройство.