Всем нам приходилось уходить с работы. По собственному желанию или вынужденно - не имеет значения. Как уходить максимально экологично, разберемся сегодня. 1. Позаботьтесь о своих интересах. Важно получить полный расчет и забрать все необходимые документы. Если Вам пытаются навязать непонятные отработки или странные условия, обращайтесь к законодательству или договору, который подписывали при трудоустройстве. 2. Не инициируйте конфликты с руководством и коллегами. Не стоит специально разжигать конфликты...

Необходимо контролировать данную процедуру, а в случае нарушения прав обращаться в трудовую инспекцию. Юрист Сергей Сорокин рассказал, что перед увольнением работник должен предупредить работодателя не менее чем за 2 недели до ухода: - Меньше можно, но только по соглашению сторон. Больше - тоже можно, например, за месяц сказать, что планируете уволиться такого-то числа. На этом контроль процесса не заканчивается. Важно проследить за официальной регистрацией заявления и выдачи всех выплат и компенсаций за неиспользованный отпуск...