Увольнение людей — крайне неприятная процедура. Каждый раз уходишь с ощущением, что испортила себе карму. Но иногда других вариантов нет, и нужно уметь расставаться с людьми. Не буду рассказывать правила. Они есть, но их применение зависит от конкретных ситуации и людей. Лучше расскажу наглядную историю. В моем подразделении около года работал трейд-маркетолог. В определенный момент я начала понимать, что человек она хороший, но ряд её качеств не совместимы с должностью. В переводе на русский язык...

Дорогие друзья, в нашей стране существует множество вопросов, которые не имеют решения. Но сегодня я расскажу вам о том, как правильно увольнять сотрудников - надеюсь, что после этой статьи испортить отношения с теми, кого вы вынуждены уволить, не сможет никто. Первое правило увольнения - никакого скандала! Вы наверняка бывали свидетелем таких эпичных сцен в фильмах: "ВЫ УВОЛЕНЫ!", громогласно заявлял главный герой. Но на рабочем месте лучше сохранять спокойствие - скандалы, слезы, крики и даже залпы из пистолетов оставим для кино...