Мы начинаем новую рубрику «Как правильно управлять командой». В ней мы раскроем секреты хорошего управленца, будем брать интервью у экспертов, которые знают не в теории, а на практике, как работать с людьми, а главное — как управлять ими в рамках своего бизнеса. Увольнение. Увольнение не должно стать сюрпризом для подчиненного: каждый должен точно понимать, какие действия могут привести к увольнению. В...

Увольнение сотрудников всегда травматично, но иногда необходимо. А если неэффективный работник не хочет уходить сам, это может быть довольно хлопотно. Нужно внимательно прочитать законы, тщательно заполнить — и семь раз перепроверить — все документы и убедиться, что у человека, с которым вы расстаетесь, не будет поводов подать в суд. Вот четыре метода законного увольнения: от мирного к жесткому. Предупреждаем, вам предстоит много бумажной работы — и иногда дополнительные расходы. (Если человек в...