+/-10 минут / Как правильно уволить сотрудника без ущерба для компании?
Как правильно и безболезненно уволить сотрудника — и сохранить репутацию, отношения и карму руководителя
В идеальном мире каждый сотрудник становится частью команды на годы, разделяет ценности компании и растёт вместе с ней.
Но в реальности происходит иначе: сколько бы мы ни вкладывались в обучение, адаптацию и общение, иногда сотрудничество не складывается. И тогда наступает момент, который многие руководители боятся и откладывают — расставание.
Важно провести его так, чтобы оно прошло спокойно, достойно и уважительно для обеих сторон.
Скандалы и эмоциональные вспышки ещё никогда не делали лучше ни компанию, ни человека, который уходит...
Как правильно уволиться
Причиной для увольнения может быть желание как работника, так и работодателя. Рассказываем, какими могут быть причины для увольнения, в чем особенности расторжения трудового договора при разных обстоятельствах, и разбираемся, как уволиться так, чтобы не иметь проблем с трудоустройством и пенсией. Причины увольнения по собственному желанию Если вашей зарплаты не хватает на все потребности, в коллективе царит негативный фон, вы чувствуете профессиональное выгорание, возможно, стоит задуматься о походе к корпоративному психологу или увольнении...