Сотрудники – это ключевой фактор успеха любого предприятия. Но что делать, когда один из них перестает соответствовать ожиданиям? Увольнение становится неизбежным, но многие предприниматели боятся этого шага. Чувство вины, страх перед конфликтом и неуверенность в правильности решения – всё это делает процесс увольнения непростым. В нашей статье мы разберем, как предпринимателям увольнять сотрудников без сожаления и чувства вины. Почему сотрудников нужно увольнять Незаинтересованные и ленивые сотрудники могут стать тормозом для коллектива...

Увольнения — не самая радостная часть трудовых отношений, а для предпринимателя это ещё и довольно ответственный процесс. Не зная всех нюансов, можно неосознанно навредить своей компании или бывшим сотрудникам. Мы расскажем об особенностях процедуры увольнения и способах всё же сохранить рабочие места. Некоторые предприниматели перевели продажи в интернет и смогли не только держать свой бизнес на плаву, но и сохранить сотрудников. Если вы ещё не продаёте в интернете, этот путь может стать важным элементом развития вашего бизнеса...