Разберем три популярных вопроса, с которыми сталкиваются бухгалтера и кадровики во время испытательного срока сотрудника. По какой статье уволить сотрудника, который не прошел испытательный срок, если срок испытания еще не закончился? Работодатель в одностороннем порядке может расторгнуть трудовой договор с сотрудником, находящимся на испытательном сроке. Делается это в соответствии со ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания. Теперь нюансы: Нужно ли сотруднику отрабатывать две...

Могут ли уволить во время испытательного срока? Нередко в условиях договора при приеме на работу нового сотрудника прописывается период, в течение которого могут быть выявлены и оценены его профессиональные качества. Данный отрезок времени помогает сторонам понять целесообразность дальнейших взаимоотношений. Период испытательного срока может быть установлен с разной продолжительностью, в зависимости от занимаемой должности. Испытательный срок не предусмотрен для: Не попадают в эту категорию и работники...