На вопрос отвечают И. В. Журавлева, консультант по трудовому законодательству и кадровому учету Т. А. Тихонова, руководитель отдела кадрового администрирования и охраны труда консалтинговой компании АО «Альта Виа» Как единственному учредителю (ООО) уволить единственного работника — директора за прогул? Должен ли учредитель назначить себя своим решением ВРИО директора и составить приказ об увольнении, поставив в нем дату увольнения — последний рабочий день директора, когда тот был на работе и не...

Итак, принимать директора мы научились в предыдущей статье. Теперь разберемся с увольнением. Самой распространенной ситуацией бывает увольнение по собственному желанию. Директор обязан предупредить всех учредителей о своем решении за месяц, направив каждому письменное уведомление в свободной форме. Если...