Не секрет, что директор — это главный. Он – руководитель компании, он действует от ее имени, он несет ответственность за работу. Директор – основное должностное лицо, которое выполняет функции его единоличного исполнительного органа. И несмотря на возможные разные названия – директор, генеральный директор, председатель и т.п., суть одна: директор – практически царь и бог. Однако и его можно уволить, и бывает полезным знать, как это сделать Увольнение директора может оформлено по соглашению сторон, по истечению срока трудового договора, по инициативе самого руководителя, т...

Если увольняется директор, нужно соблюсти гораздо больше формальностей, чем при расставании с рядовым сотрудником. Рассказываем, как проходит эта процедура и какие документы подготовить. Как оформить увольнение директора Порядок расторжения трудового договора зависит от причины увольнения. По собственному желанию Директор пишет заявление об увольнении на имя того, кто в организации уполномочен решать вопросы о расторжении трудового договора с руководителем. Это может быть общее собрание участников, совет директоров или единственный участник ООО...