Отметка о зарплате в трудовом договоре — это не просто формальность, а важный аспект, который требует внимательного подхода и знания действующих законодательных норм. В статье подробно рассмотрим, как правильно формулировать условия оплаты труда, а также какой размер зарплаты следует устанавливать и в каких единицах ее обозначать. обсудим, какие надбавки и компенсации должны быть учтены в договоре, и обратим внимание на последние изменения в правилах расчета суммы "на руки". Эффективное составление...