Записал цели, загадал новогоднее желание и… ничего. Год прошёл, а всё то, что хотелось сделать и осуществить, так и осталось на бумаге. Знакомо? Если да, но в этом году ты точно решил сделать свою жизнь немного лучше и структурированнее, то ты открыл верную статью. Ниже мы расскажем, как правильно ставить цели на новый год так, чтобы они не остались просто списком на бумаге и действительно помогли тебе достичь больших успехов в работе. Кстати, если тебе хочется расти в IT, интересно узнать, как работают компании в Web3 и получить больше карьерных советов, переходи в наш Telegram-канал...

Ориентиры по этому вопросу кадровик-практик может найти в  документе, который называется "ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов" (утв. Приказом Росстандарта от 08.12.2016 N 2004-ст, в ред. от 14.05.2018). Согласно п. 5.21 данного ГОСТа: «виза свидетельствует о согласии или несогласии должностного лица (работника) с содержанием проекта документа...