834 читали · 5 лет назад
Как спросить у работодателя о результатах собеседования?
После собеседования у соискателя возникает закономерное желание узнать, получил ли он работу. Многие кандидаты не решаются задавать вопросы потенциальным работодателям — не хотят показаться навязчивыми или просто стесняются. Однако это совершенно нормальная практика. Мы расскажем, как правильно спросить о результатах собеседования, как построить диалог и задать необходимые вопросы. ❓ Почему молчит HR-менеджер Стандартная фраза «Мы вам перезвоним» звучит в финале практически каждого собеседования...
1 неделю назад
Основные причины отказа после собеседования и как запросить обратную связь
Содержание Запросить обратную связь — значит показать профессионализм и желание расти. Но важно сделать это правильно, чтобы не выглядеть навязчиво. Вот как действовать: Пример. «Спасибо за уделенное время и обратную связь. Я искренне хотел бы узнать, что мне стоит улучшить, чтобы стать сильнее в своей профессиональной деятельности». Компании по-разному дают обратную связь. Вот что можете услышать: Не расстраивайтесь, если ответ будет поверхностным или его не будет вовсе. Используйте это как стимул двигаться дальше...