Большинство компаний в сфере IT просят составить резюме: чаще всего его требуют на первых этапах отбора, чтобы понять, следует ли дальше взаимодействовать с кандидатом. Правильно составленное резюме должно отвечать на такие вопросы: какой опыт работы у соискателя, какими навыками он обладает, целеустремленный ли он и так далее. Кажется, что составить резюме – это простое дело, но здесь есть много нюансов, на которые стоит обратить внимание. О том, как правильно составить резюме и попасть на работу мечты, расскажу в сегодняшней статье...

Резюме – краткая информация о работнике, которая используется для предварительного отсева явно неподходящих кандидатов. Как правило, когда менеджер по персоналу размещает объявление о поиске сотрудника, к нему приходят десятки, а иногда и сотни резюме. Если вы правильно и грамотно его составите, это еще не значит, что вас примут на работу или даже простое пригласят на собеседование. Но оно значительно повышает эти шансы, потому что вы показываете себя с хорошей стороны. Правильное резюме – то, которое...