В статье приводятся основные советы по составлению текста вакансий и размещения их на сайтах по поиску работы. Кадровый рынок сейчас вполне конкурентоспособен. И если рекрутеры хотят быстро и успешно находить хорошие кадры, им нужен поток кандидатов...

Составление вакансии — первый и важный этап подбора персонала. От того, насколько грамотно вы опишете позицию, зависит, какие кандидаты откликнутся на ваше предложение. Если текст будет запутанным или некорректным, вы рискуете получить либо слишком много неподходящих резюме, либо вообще остаться без релевантных откликов. Чтобы этого избежать, мы подготовили пошаговые рекомендации по созданию эффективной вакансии. На наш взгляд, навык грамотно составлять вакансию, это тот самый хард сил, который все еще недооценен. И так, появилась вакансия, описываем ее! Заголовок — это первое, что видит кандидат...