Начиная с 2022 года ведение трудовых книжек стало электронным. Бумажная трудовая книжка не оформляется на сотрудника, если он начал свою трудовую деятельность после 1 января 2022 года — все данные о его работе будут заноситься в электронную трудовую книжку (ЭТК). Однако работодатели обязаны вести бумажную трудовую, если работник отказался от ЭТК или выбрал ведение книжки и в бумажной, и в электронной форме. Ожидается, что от ведения бумажной ТК полностью откажутся в 2027 году. А до этого момента...

Для заверения копии трудовой книжки необходимо обратиться в нотариальную контору или в учреждение, имеющее право на оказание нотариальных услуг. На месте предъявления документа должен присутствовать его собственник и лицо, которое будет заверять копию. Заверение производится путем сравнения подлинника и его копии. Затем на каждой странице делается отметка "КОПИЯ СОВПАДАЕТ С ОРИГИНАЛОМ" (с указанием даты) и ставится подпись заверяющего лица...