В России трудящимся гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. В школах нас не учат трудовому праву, но у работника есть гарантии. Например, россияне, трудоустроенные официально, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Обычно он составляет не менее 28 дней, согласно Конвенции Международной организации труда № 132 об оплачиваемых отпусках, которую Россия ратифицировала в 2010 году. У кого отпуск дольше? У педагогов, медиков и сотрудников с ненормированным рабочим днем отпуск длиннее...

Разбираемся в тонкостях трудового законодательства: как правильно рассчитать продолжительность отпуска, оформить его предоставление и избежать нарушений, которые грозят штрафами до 50 000 рублей. По общему правилу продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (ч. 1 ст. 115 ТК РФ). Это базовая гарантия, которую работодатель обязан предоставить каждому сотруднику. Однако в ряде случаев отпуск может быть длиннее — и это важно учитывать при планировании графика отпусков и расчёте отпускных...