Для малого и среднего бизнеса договорные отношения — это основа работы с партнёрами, клиентами и поставщиками. Однако, не всегда эти отношения складываются гладко, и иногда приходится прибегать к расторжению договора. Важно понимать, что неправильное расторжение договора может привести к длительным судебным разбирательствам, значительным убыткам и даже к потерям бизнеса. В этой статье мы разберём, в каких ситуациях лучше постараться решить конфликт мирным путём, а когда стоит идти в суд. Досудебное урегулирование — это один из самых эффективных и безопасных способов расторжения договора...

Расторжение трудового договора. Каждый из нас встречался с ситуацией, когда необходимо уволиться или необходимо уволить человека. Данная статья будет полезна в первую очередь для работодателей, но и для работников тоже будет интересно почитать. Принятие заявления. Расторжение договора начинается с написания заявления и подачи его работодателю. Сделать это работник может не позднее двух недель до увольнения. Соблюдение сроков. Руководитель должен соблюдать сроки предупреждения , прописанные в трудовом кодексе, например для обычного работника срок составляет две недели ( ч...