В России каждый работающий гражданин имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, длительность которого не может быть менее 28 календарных дней. Но как правильно рассчитать этот отпуск и что нужно учитывать при его планировании? Продолжительность отпуска: кому и сколько положено Правила определения длительности отпуска зависят от специфики работы. Например, у педагогов, медиков и сотрудников с ненормированным рабочим днем отпуск обычно длиннее. Нерабочие дни в отпуске Праздничные выходные не включаются в отпуск, но продлевают его срок...

Сегодня мы поговорим о том, как надо рассчитать отпускные. По общим правилам необходимо умножить количество дней в отпуске на стоимость рабочего дня и разделить сумму на средний дневной заработок. Выплата отпускных производится по формуле для определения точки безубыточности, то есть, минимального количества выходных дней в отпуске, при котором отпускные не будут меньше размера зарплаты за аналогичный период. Формула для расчёта отпускных выглядит следующим образом: количество дней отпуска = количество рабочих дней в отпуске x стоимость рабочего дня / средний дневной заработок...