Перед тем, как приступить к интервьюированию соискателя, рекрутеру нужно подготовиться. Универсальной методики проведения собеседований не существует, но мы дадим вам полезные советы по общению с кандидатами. 1 – ПОДГОТОВЬТЕ СПИСОК ВОПРОСОВ Составлять вопросы нужно так, чтобы вы сформировали представление о том: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Постарайтесь определить эффективность сотрудника и оценить перспективы. Обязательно смотрите на кейсы и результаты работы, а не только на образование и опыт. 2 – ВОЗЬМИТЕ...

Менеджеры и руководители часто проводят собеседования на должности в своих командах в рамках процесса найма. Проведение собеседования - это отличный способ узнать больше о навыках и опыте кандидата, а также определить, подходит ли он компании и культуре коллектива. Понимание того, как правильно проводить собеседование, поможет вам чувствовать себя более подготовленным при подборе персонала на вакантную должность в вашей команде. В этой статье мы обсудим цель собеседования, как подготовиться к нему и как проводить собеседование, включая основные этапы процесса собеседования...