Секрет успешных переговоров о зарплате: что нельзя и что нужно говорить работодателю для получения прибавки к зарплате. Кажется, что попросить прибавку к зарплате — дело простое. Зашел к руководителю, рассказал, что работаешь много, цены выросли, ипотека «давит», а дети скоро пойдут в школу, — и вопрос решен. На практике все происходит совсем иначе. Одни сотрудники годами получают все более высокую зарплату, другие продолжают выполнять ту же работу за прежние деньги, хотя объективно заслуживают большего...

Если менять работу не хочется, но зарплата устраивать перестала, самое время обратиться к начальнику с просьбой о прибавке, при этом важно подобрать правильные аргументы. С чего начинать такие переговоры - рассказала психолог Ксения Аверс, пишет "Правда. ру". Главным аргументом в переговорах, по мнению Аверс, должна стать статистика вашей работы: руководителю нужно довести цифры о регулярном выполнении и перевыполнении вами поставленных задач, о ваших успешных инициативах и вашей полезности для компании...