Рассказываем, как подготовиться с разговору о повышении, и что нужно учитывать. Как правило, в IT-компаниях и IT-отделах принято проводить Performance Review. Это регулярные мероприятия, на которых рекрутеры и тимлиды оценивают вклад сотрудника в рабочий процесс, а также продуктивность, профессиональный рост и личные достижения. Как правило, оценка проводится комплексно: проводят опросы коллег, руководителей, смотрят KPI’s и оценивают, достигнуты ли поставленные цели. В разных компаниях приняты различные инструменты оценки, но общая суть ревью одинакова...

Иногда собеседование по поводу приема на работу может быть успешным практически без предварительной подготовки, но просьба о повышении – это гораздо сложнее. Прежде чем войти в офис начальника, чтобы озвучить этот важный вопрос, необходимо подготовить почву для успеха. Как это сделать? Предлагаем несколько эффективных рекомендаций. Советуют специалисты Прежде всего, просьба о повышении по службе требует уверенности, определения нужного времени и момента, обоснования фактов и предоставления документальных...