Рассказываем, как подготовиться с разговору о повышении, и что нужно учитывать. Как правило, в IT-компаниях и IT-отделах принято проводить Performance Review. Это регулярные мероприятия, на которых рекрутеры и тимлиды оценивают вклад сотрудника в рабочий процесс, а также продуктивность, профессиональный рост и личные достижения. Как правило, оценка проводится комплексно: проводят опросы коллег, руководителей, смотрят KPI’s и оценивают, достигнуты ли поставленные цели. В разных компаниях приняты различные инструменты оценки, но общая суть ревью одинакова...

Статистика говорит нам о том, что за последние 3 года почти половина всех россиян просили о повышении зарплаты. И половина из этих просивших повышение получили. То есть четверть россиян всё-таки сумели добиться более высокой оплаты своего труда...