В каких ситуациях допустим перенос отпуска, какие документы требуются и как правильно оформить изменения, чтобы избежать споров и нарушений трудового законодательства – с такими вопросами сталкивается каждый кадровик. В статье разберём законные основания для переноса, порядок подачи заявлений и издания приказов, а также практические рекомендации по внесению изменений в кадровые документы. В учебном центе “РУНО” разработали специальный курс “Локально-нормативные акты работодателя (ПВТР, Положения, инструкции)"...

Есть несколько вариантов, позволяющих продлить свой отпуск. Всё на законных основаниях, - предусмотрено Трудовым кодексом РФ. Надо только правильно подойти к этому вопросу. 1. Взять больничный Если в период нахождения в очередном ежегодном отпуске работник заболел, отпуск ему будет продлён (по желанию работника) либо может быть перенесён на другой срок (ст. 124 Трудового кодекса РФ). Если период нетрудоспособности совпал с праздничными выходными днями, то отпуск за эти дни не продлевается. С заявление о продлении отпуска необходимо обратиться к работодателю...