Отвечает HR-эксперт СберНПФ Наталия Гончарова. На успешное прохождение собеседования влияет множество факторов, и ключевой из них — тщательная подготовка. Прежде всего, рекомендуется изучить информацию о компании: ознакомьтесь с сайтом компании, разберитесь в миссии и ценностях организации. Это покажет рекрутеру вашу заинтересованность и понимание корпоративной культуры. Рекрутеры обычно интересуются, какой вклад вы можете внести в развитие компании, вашим видением карьерного роста и значимыми профессиональными достижениями...

От того, как вы поведете себя на собеседовании, какие будете задавать вопросы и отвечать, зависит ваше будущее сотрудничество с компанией. Чтобы пройти собеседование успешно, рекомендую подготовиться. Как сделать, чтобы выбрали вас Скорее всего, вы не один, кого рассматривает работодатель. Ваша задача, провести собеседование как переговоры. Нужно «продать» себя и свои навыки. А значит, работает схема — любопытство—интерес—покупка. 1. Подготовка Эффективная подготовка позволит вам уверенно ответить...