Когда необходимо писать заявление на увольнение по собственному желанию Право работника покинуть компанию, в которой он трудится, закреплено ст. 80 ТК РФ. При этом он должен сообщить об уходе работодателю в письменной форме. Как именно сообщить? Составить заявление, подтверждающее его намерение уволиться из организации. О расторжении договора с главным бухгалтером см. статью «Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию». ВАЖНО! Простого устного обращения сотрудника к работодателю с просьбой расторгнуть трудовой договор недостаточно...

Желание уволится посещает каждого второго сотрудника, но не все принимают такое важное решение. Если же решение принято, нужно знать, как правильно написать заявление об увольнении. Как это сделать, расскажем в статье. Увольняясь вы расторгаете договор со своим работодателем. Расторжение может происходить по собственному желанию, либо по инициативе работодателя. Но в обоих случаях нужно писать заявление. Когда писать заявление на увольнение Срок подачи заявления по собственному желанию зависит от...

Заявление на увольнение Когда необходимо писать заявление на увольнение по собственному желанию Какие даты увольнения указывать в заявлении и каковы сроки его подачи работодателю Расчет и документы на руки Как правильно написать заявление на увольнение Пример заявления на увольнение (образец) Заявление на увольнение Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право в любой момент уйти с работы. Главное – заранее, за две недели, предупредить начальника о своем решении. Заявление на...

Причиной для увольнения может быть желание как работника, так и работодателя. Рассказываем, какими могут быть причины для увольнения, в чем особенности расторжения трудового договора при разных обстоятельствах, и разбираемся, как уволиться так, чтобы не иметь проблем с трудоустройством и пенсией. Причины увольнения по собственному желанию Если вашей зарплаты не хватает на все потребности, в коллективе царит негативный фон, вы чувствуете профессиональное выгорание, возможно, стоит задуматься о походе к корпоративному психологу или увольнении...