Правильное вознаграждение сотрудников Необходимо поощрять постоянно развивающихся сотрудников. Люди, которые стараются постоянно самосовершенствоваться, предлагают интересные решения для вашего бизнеса, никогда не должны оставаться в тени. Хвалите таких людей. Человеку важно знать, что его труд по достоинству оценен. Но есть важный фактор, который необходимо знать каждому предпринимателю и руководителю. Когда вы хвалите человека, то обязательно указывайте, за что вы его хвалите. Обязательно конкретизируйте, иначе такое вознаграждение будет бессмысленным...

Приветствую всех, кто ставит перед собой цели и пытается их достигнуть! Наверняка с каждым из вас такое случалось: вы загорелись какой-то суперской идеей, начали усердно двигаться к ее воплощению, но спустя всего несколько дней первоначальный запал пропадает, все усилия сходят на нет. Дело в том, что человеку важно видеть результаты здесь и сейчас. Долгая дистанция изматывает, мотивация утрачивается. Проблему может решить поощрение. Сегодня я расскажу, как вознаграждать себя за успехи или проделанную работу...