Подобрали стажера в свою команду? Как правильно оформить трудовые отношения со стажером, объясняет эксперт в области кадрового делопроизводства Валентина Митрофанова. Трудовой договор: срочный или бессрочный? Стажер только называется стажером — на самом деле с ним обязательно нужно заключить трудовой договор, как с любым работником. Такой трудовой договор может быть как срочным, так и бессрочным. Как известно, бессрочный договор заключается на неопределенный срок. В российском кадровом делопроизводстве...

В статье рассказываем как правильно ввести в работу стажера, чтобы он мог принести пользу компании как можно быстрей. Как правильно и безболезненно ввести в работу нового сотрудника или сотрудников? Отличный вариант — кадровый резерв из стажеров. Как правильно это сделать, расскажем в этой статье. Учёт интересов Случается так, что стажер приходит согласно своей специальности в дипломе, но на деле ему интересны смежные задачи. На собеседовании важно выяснить интересы обеих сторон. Если удастся правильно...