Перед тем, как приступить к интервьюированию соискателя, рекрутеру нужно подготовиться. Универсальной методики проведения собеседований не существует, но мы дадим вам полезные советы по общению с кандидатами. 1 – ПОДГОТОВЬТЕ СПИСОК ВОПРОСОВ Составлять вопросы нужно так, чтобы вы сформировали представление о том: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Постарайтесь определить эффективность сотрудника и оценить перспективы. Обязательно смотрите на кейсы и результаты работы, а не только на образование и опыт. 2 – ВОЗЬМИТЕ...

Здравствуйте, дорогие друзья! В двух предыдущих статьях мы говорили о портфолио и резюме. Эти вещи обязательны при приеме на работу. Они помогают человеку узнать вас поподробнее, понять, что вы из себя стоите, что можно от вас ожидать и какие обязанности можно возложить. Если резюме и портфолио можно составить в спокойной обстановке, никуда не спеша и не нервничая, то собеседование — это всегда морально тяжело. Какая бы ни была подготовка, всё зависит от случая и настроения работодателя. В этой статье...