В повседневной жизни люди часто не разделяют два понятия - "подпись" и "роспись". Причем даже в бумагах канцелярско-делового характера постоянно встречается подмена одного слова другим. Дошло до того, что и в Трудовой Кодекс РФ закралась ошибка. Так, статья 68 гласит: При приеме на работу .... работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором...

Почти всё, что я напишу ниже в этой статьей, рассказывали в школе. Учителя специально акцентируют внимание на тех словах, которые чаще всего говорят неправильно. Тем не менее, многие пишут и говорят неправильно. Даже по телевизору, радио, в газетах и журналах. Возможно, вы найдёте ниже и свои ошибки. Подпись/роспись В документах мы ставим подпись, а роспись — это на стенах храмов. После того, как усвоили разницу, нередко возникает желание сказать "подпишитесь" вместо "распишитесь". Но не стоит перегибать палку...