Аллах — секреты слова! Как правильно писать, произносить, значение и перевод. #ислам #аллах #коран
«Без опозданий» или «опазданий» — как правильно пишется слово? Не можете быстро ответить на вопрос: как должно писаться слово – (без) «опозданий» или «опазданий»? Ничего страшного! Стоит немного подумать и вспомнить изученные в школе правила русского языка, как ответ придет сам собой. Как пишется правильно: (без) «опозданий» или «опазданий»? Норме соответствует написание рассматриваемого слова через букву О – «опозданий». Какое правило применяется? Буква, вызывающая сомнения, стоит в корне рассматриваемого нами слова, в безударной позиции. Для ее проверки необходимо подобрать несколько слов, однокоренных нашему, в которых спорная гласная стояла бы под ударением. В нашем случае проверочными словами могут выступать такие, как «поздно», «поздний». В них ясно слышится звук О, следовательно, и рассматриваемое нами слово необходимо писать через О – «опозданий». Путаница может возникнуть, если в качестве проверочного использовать глагол «опаздывать». Он единственный из ряда однокоренных рассматриваемому слов, который пишется через букву А. Этот факт нужно просто запомнить. Примеры предложений 1. И, прошу тебя, давай в этот раз без опозданий. 2. Вот уже несколько месяцев рейсы с нашего автовокзала отправляются без опозданий – достижение! Как неправильно писать Не следует писать обсуждаемое нами слово через букву А – «опазданий». Такой вариант написания некорректен. #Орфография Подробнее: https://santa-susanta.ru/russkij-yazyk/orfografiya/bez-opozdanij-ili-opazdanij-kak-pravilno-pishetsya-slovo.html
Как уволить за опоздания правильно
Опоздание: что это, как зафиксировать, как воздействовать на сотрудников и когда за них можно уволить. Опоздание или прогул Опозданием называется отсутствие работника на рабочем месте в установленное рабочее время. Нижней границы у этого понятия нет, а вот отсутствие на рабочем месте дольше четырех часов за день считается прогулом. Сотрудник, который опаздывает на место к началу рабочего времени, нарушает установленный режим рабочего дня. Трудовое законодательство трактует такое поведение как «дисциплинарный проступок»...