Разница между этими двумя понятиями действительно есть, хоть на первый и невооруженный взгляд не слишком заметна. И непрофессионализм, и некомпетентность - похожие по форме (по способу выражения) и обладающие сходной вредоносной для рабочих процессов и результатов силой деструктивные паттерны. Но при этом они отличаются причинами появления и методами, которыми с ними можно бороться. Давайте посмотрим. Вот у нас есть начальник среднего звена, руководящий отделом из 10 человек. Двое из этих десяти вызывают у него острую личную неприязнь – «такую сильную, что кушать не могу»...

Когда мы говорим, что кто-то не компетентен, это означает, что у человека недостает знаний или опыта в какой-то определенной области. Простыми словами, это когда специалист не может справиться с задачей из-за недостаточной квалификации. Не компетентность может проявляться в разных ситуациях: от неправильно установленной программы на компьютере до строительства дома, который впоследствии трещит по швам. Такого работника часто приходится переучивать или заменять другим, который лучше разбирается в делах...