Нам поступил вопрос о порядке оформления заявления о приеме на работу: Отвечаем Форма заявления может быть любой: Нет никакого значения! Более того - можно вообще не писать никакого заявления. С точки зрения ТК РФ заявления о приеме на работу не является обязательным документом. Основанием для приема на работу является трудовой договор, а не заявление. Именно договор фиксирует соглашение между конкретным сотрудником и организацией...

Бланк заявления о приеме на работу Трудовые отношения между работником и работодателем оформляются трудовым договором и приказом о приеме на работу. Ст. 65 ТК РФ приводит закрытый перечень документов, которые работодатель вправе требовать от работника. Полный перечень таких документов для всех возможных на практике ситуаций приема на работу, а также необходимые для этого бланки и образцы вы найдете в Путеводителе от КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ к системе и переходите к разъяснениям экспертов...