НЕЗАТЕЙЛИВЫЙ СУП ИЗ БЕЛЫХ ГРИБОВ "ТРИ ГРИБА" | ОТПУСК В КАРЕЛИИ
Отпуск, в который не хочется, но надо: в какой отпуск без содержания вас обязаны отпустить — не все поводы радостные
Иногда заявление пишется задним числом Радостные и трагические события — такие, как свадьбы, рождение детей и смерть близких, позволяют взять отпуск без содержания до 5 дней, напоминает «Аргументы и факты — aif.ru». При предоставлении документов отказать не имеют права. Необязательно использовать все 5 дней — возможно, кто-то уложится одним днем для посещения похорон. Близкими в этом случае считаются родители, дети, супруги, бабушки/дедушки-внуки и братья-сестры. На похороны к тете или бывшей теще работодатель имеет право не отпустить...
Отпуск за свой счет: кому положен и как правильно его оформлять
Каждый работник знает о том, что у него есть право на дополнительный отпуск без сохранения зарплаты. Но не все в курсе обстоятельств, при которых работодатель ОБЯЗАН отпустить сотрудника, а при которых — только МОЖЕТ. Однако в любом случае инициатива ВСЕГДА должна исходить только от работника. Отпуск за свой счет называют по-разному: он же — отпуск без содержания, он же —административный отпуск, он же — отпуск без сохранения зарплаты. Именно последний вариант является официальным, он закреплен в Трудовом Кодексе...