Сотрудник любой компании имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Обычно запланированное время отдыха согласуется заранее и отражается в графике отпусков, что помогает как работникам, так и работодателям эффективно организовать рабочий процесс. В статье эксперты РУНО подробно расскажут о том, как правильно осуществить перенос запланированного отпуска, какие документы могут понадобиться в этом случае. Также мы рассмотрим практические примеры, которые помогут разобраться, как грамотно перенести отпуск и избежать возможных трудностей или нарушений...

Что делать, если работодатель не отпустил в отпуск, а неотгулянные дни в запасе есть? Как себя вести в такой ситуации и какие права есть у обеих сторон — работника и работодателя? Сколько дней можно отдыхать непрерывно по закону. В преддверии летнего сезона (который у многих россиян совпадает с отпускным) РБК Life обратился с накопившимися вопросами к экспертам по трудовому праву и узнал много любопытного. Расскажем по порядку. Что делать, если работодатель не отпустил в отпуск Для обычных работников...