После успешного собеседования и получения предложения о работе многие соискатели сталкиваются с непростым выбором: принять приглашение или отказаться. Если в предложенной работе что-то не устраивает, как отказаться от вакансии корректно и профессионально? Почти все мы, что уж греха таить, время от времени мониторим сайты вакансий и «чисто на всякий случай» регулярно обновляем резюме. А вдруг появится она — та самая работа мечты? Или при активном поиске работы проходим по семь собеседований в неделю и хотя бы пару раз получаем приглашение от потенциального работодателя...

Как правильно проходить собеседование? - мне кажется, что эта статья вполне может стать инструкцией для соискателей. Причем в любой сфере. За много лет поиска персонала и проведения собеседований, я составила свой чек-лист пунктов, которые сигнализируют мне о том, что лучше отказать. В статье речь пойдет о найме риэлторов. Это сотрудники без оклада, ориентированные на высокид доход, с предпринимательским мышлением. Нет "процессникам" В первую очередь в сфере недвижимости человек должен быть больше ориентирован на результат, а не на процесс...