Друзья, продолжаем анализировать резюме и доводить его до совершенства, ведь оно является визитной карточкой, которая либо позволяет пройти на следующий уровень (собеседование), либо так и оставляет вас в категории невостребованных профессионалов. Как уже писал, HR пока ничего не знает о ваших профессиональных качествах, поэтому лишь резюме является для него основанием для оценки. Если вы не читали предыдущие посты, рекомендую начать с них: Ваше резюме глазами HR: как правильно его создать, чтобы гарантированно попасть на собеседование...