Почему возраст 40+ вызывает сложности при поиске работы Соискатели после 40 лет сталкиваются с особыми вызовами на рынке труда. По данным исследования Роструда, только 23% вакансий открыто приветствуют кандидатов старше 40 лет, хотя эйджизм в трудовом законодательстве запрещен. Основная проблема — не в возрасте как таковом, а в неумении правильно презентовать богатый опыт в современном формате. Многие специалисты 40+ допускают критические ошибки: перегружают резюме всей карьерной историей, используют устаревшую терминологию или, наоборот, пытаются «омолодить» себя, скрывая ценный опыт...