Работодатель может предоставить сотруднику отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам или иным уважительным причинам (статья 128 ТК РФ). В некоторых случаях наниматель обязан оформить специалисту такой отдых. Рассказываем о нюансах предоставления неоплачиваемого отпуска, а также о порядке его оформления. Отпуск работника за свой счет не предусматривает начисление зарплаты. В связи с этим такой отдых еще называют отпуском без сохранения заработной платы, без содержания или неоплачиваемым отпуском...

Бухгалтеры часто сталкиваются с задачами ликвидации основных средств (ОС) и правильного учета материалов, извлеченных при их списании. Это особенно актуально при оприходовании металлолома после ликвидации ОС. В данной статье мы рассмотрим реальный кейс из нашей практики, где на примере 1С:Бухгалтерия 8 покажем, как правильно провести такие операции. Для того чтобы начать процесс ликвидации, откройте документ "Списание ОС" в программе 1С:Бухгалтерия. На скриншоте видно, что в этом документе нужно установить флажок "Остались материалы после списания ОС"...