06:44
1,0×
00:00/06:44
652,5 тыс смотрели · 4 года назад
797 читали · 4 года назад
Простой по независящим от работодателя и сотрудника причинам
Зачем правильно оформлять простой? Потому что если вы допустите ошибку, например, не издадите указ, то сотрудники могут пожаловаться на вас в Государственную инспекцию труда (ГИТ) за неоплату труда. А за этим последуют суды и штрафы...
Как оформить простой по независящим от работодателя и работника причинам в 1с зуп
Чтобы оформить простой по независящим от работодателя и работника причинам в 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП), выполните следующие шаги: