Вопрос пользователя: «Мы решили не заполнять одну из вакансий в отделе. Как отметить в программе, что эта ставка больше не нужна, но при этом не удалять её из истории?» Суть проблемы: Штатное расписание — живой документ. Позиции открываются (утверждаются), меняются и закрываются. Простое удаление позиции из списка недопустимо — это стирает историю и не позволяет понять, когда и почему изменения произошли. Нужен аккуратный способ вывода позиции из действующего состава с сохранением данных. Что может...

Штатное расписание должно быть в любой организации с наемными работниками. В Трудовом Кодексе есть статьи 15 и 57, которые содержат ссылки на этот кадровый документ. Рассказываем, как правильно составить штатное расписание; кто должен его утверждать; когда утверждается штатное расписание. Форма штатного расписания Унифицированный бланк документа утвержден Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Использовать форму Т-3 (ОКУД 0301017) могут компании с любым видом деятельности и системой налогообложения...