Причиной для увольнения может быть желание как работника, так и работодателя. Рассказываем, какими могут быть причины для увольнения, в чем особенности расторжения трудового договора при разных обстоятельствах, и разбираемся, как уволиться так, чтобы не иметь проблем с трудоустройством и пенсией. Причины увольнения по собственному желанию Если вашей зарплаты не хватает на все потребности, в коллективе царит негативный фон, вы чувствуете профессиональное выгорание, возможно, стоит задуматься о походе к корпоративному психологу или увольнении...

Увольнение — серьёзный шаг, на который непросто решиться. Какой бы ни была причина — плохой или хорошей, — человек в любом случае испытывает стресс. Однако не стоит забывать, что уйти тоже надо правильно, чтобы ваши права не пострадали. Юрист Анна Черепанова рассказала, как грамотно расстаться с работой. В большинстве случаев люди уходят по собственному желанию, порядок такого увольнения прописан в статье 80 Трудового кодекса РФ, рассказала RuNews24.ru юрист Анна Черепанова. Коротко говоря, сотруднику достаточно написать заявление об увольнении, а затем отработать положенное время...