По трудовому законодательству работник вправе уволиться с работы в любое время, его должны отпустить даже в том случае, если работодатель не планирует расставаться с ценными кадрами. Причину ухода можно не озвучивать, но тогда придется отработать положенные две недели...

Несмотря на то, что сегодня существуют школьные чаты, электронные дневники и возможность быстрой связи с классным руководителем, в некоторых учебных учреждениях объяснительная записка от родителей все еще актуальна. Такой документ может потребоваться при необходимости пропустить учебу или уйти с уроков пораньше (например, при плохом самочувствии ребенка или по семейным обстоятельствам). О причинах требования, а также о том, как родителям правильно написать объяснительную записку, «Газете.Ru» рассказали юристы и преподаватель факультета педагогики...