Расторжение трудового договора. Каждый из нас встречался с ситуацией, когда необходимо уволиться или необходимо уволить человека. Данная статья будет полезна в первую очередь для работодателей, но и для работников тоже будет интересно почитать. Принятие заявления. Расторжение договора начинается с написания заявления и подачи его работодателю. Сделать это работник может не позднее двух недель до увольнения. Соблюдение сроков. Руководитель должен соблюдать сроки предупреждения , прописанные в трудовом кодексе, например для обычного работника срок составляет две недели ( ч...

Почти у каждого работника в определенный момент жизни возникают такие не предусмотренные обстоятельства, в связи с которыми нужно принять решение, о расторжении трудового договора по своей личной инициативе. Тогда у работника возникают задачи, как сделать это максимально быстро и безопасно. Так как дальнейшая трудовая деятельность крайне важна. Без которой и не предоставляется возможность жизнедеятельности в современном мире. Так как для дальнейшего трудоустройства работодателю, нужно предоставить...